Blog

Heb je je ooit afgevraagd waarom we in Nederland zo vaak Engelse termen gebruiken als we het hebben over efficiënt en wendbaar werken? Nou, ik ook! Het lijkt wel alsof we een soort van geheime code hebben ontwikkeld die alleen door ingewijden begrepen wordt. "Let's be agile!" of "We moeten efficiënter samenwerken," hoor je vaak op de werkvloer. Maar waarom eigenlijk?

De Nederlandse werkcultuur is in veel opzichten uniek. Wie ooit heeft gewerkt met teams in Nederland, merkt al snel dat er een sterke nadruk ligt op gelijkwaardigheid, open communicatie en pragmatisch denken. Deze culturele waarden vormen de basis van hoe werk wordt georganiseerd – en bepalen ook in grote mate hoe methodologieën zoals Lean en Agile worden omarmd en geïmplementeerd.

Binnen de werkstroom-methodologie is het leiderschapsteam meer dan een groep besluitvormers; het zijn de hoeders van een cultuur waarin zelforganisatie, respect, eerlijkheid, transparantie, en werkvreugde centraal staan.

Het werkoverleg, een regelmatig terugkerend overleg, heeft als doel de voortgang van het werk te bespreken, belemmeringen te identificeren, en de samenwerking en afstemming binnen het team te verbeteren.

De werkevaluatie, vergelijkbaar met de sprint review in Scrum, heeft als doel om het resultaat van het werkplan te inspecteren en toekomstige aanpassingen te bepalen.

De dag-start, vergelijkbaar met de daily stand-up in Scrum en heeft als doel om de voortgang van het werk te inspecteren en het plan voor de komende 24 uur aan te passen.

De werkplan planning, ook wel bekend als de sprint planning in Scrum, heeft als doel om het werk te plannen dat uitgevoerd moet worden tijdens het komende werkplan. Het team definieert het werkplan doel, selecteert werkvoorraad werkorders, en plant de levering.

Het werkorder overleg, ook wel bekend als de “refinement” in Scrum, heeft als doel om de werkorders in de werkvoorraad verder te verfijnen en te prioriteren.

Planmatig werken is een krachtig en lichtgewicht raamwerk dat teams en organisaties helpt om complexe problemen op te lossen en waarde te genereren. Het is eenvoudig in opzet, maar diepgaand in impact.